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Cérémonie de remise de Médailles aux Meilleurs Apprentis du Jura


Félicitations aux Meilleurs apprentis de France et à nos Lycées professionnels :

-Lycée Fillod des Arts et Métiers du métal de Saint Amour, - Lycée Vernotte des arts et du bois de Moirans - Lycée des métiers de l’optique Victor Bérard de Morez - Lycée des métiers du bois de Mouchard,

J’ai participé à la Cérémonie de remise de médailles aux Meilleurs Apprentis du Jura, aux côtés du Président des Meilleurs Ouvriers de France, Monsieur Roger VINCENT, et de Monsieur Jean Michel CHARNU, Président de la Chambre des Métiers et de l'Artisanat Jura pour féliciter les jeunes d'avoir réussi ce concours extrêmement difficile qui est un gage de qualification et d’accès à l’emploi.

Ils ont bénéficié de toute l’attention de leurs professeurs et formateurs, qui leur ont permis d’acquérir des savoir faire, de progresser dans leurs compétences, d’affirmer leur personnalité, leur passion, leur esprit d’initiative, et d’obtenir la juste récompense de leur travail. Cette voie d’excellence associant formation et expérience est une chance indispensable à notre pays, tant pour les jeunes qui choisissent ce parcours que pour les entreprises qui les accueillent.


Au niveau départemental :

23 médailles d’Or 17 médailles d’Argent 10 médailles de Bronze

Au niveau régional : 20 médailles d’Or 12 médailles d’Argent


Parmi tous ces Lauréats, 11 recevront le titre national à Paris début 2023.


Félicitations à toutes et à tous !


Nous continuons à soutenir le déploiement de l’alternance : une aide de 6 000€ sera versée à toutes les entreprises, pour les contrats conclus avec un alternant, mineur comme majeur, du 1er janvier au 31 décembre 2023, pour la première année d’exécution du contrat.

Pour renforcer l’accès à l’apprentissage des jeunes les moins qualifiés en 2023, nous augmentons l’aide pour les alternants mineurs, qui passe de 5 000€ à 6 000€.


Le nouveau dispositif d’aide instauré pour 2023 répond à un triple objectif :


- Susciter l’engagement des entreprises en les soutenant dès la première année dans le projet de recrutement en alternance ; - Favoriser l’embauche d’apprentis sur les niveaux bac ou inférieurs et dans les plus petites entreprises ; - Rendre le dispositif plus lisible pour les jeunes et leurs employeurs.

L’apprentissage est une voie de réussite et d’insertion professionnelle durable pour les jeunes : 70 % des jeunes sont en emploi un an après leur formation.

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